上海现代制药股份有限公司（以下简称公司或国药现代）成立于1996年，是由中国工程院院士创立的专业从事医药产品研发、生产、销售的医药制造类高新技术企业。公司于2004年6月16日在上海证券交易所上市（代码：600420，简称：国药现代）。2010年4月进入中国医药集团有限公司（以下简称国药集团），定位为国药集团旗下统一的化学制药工业发展与资本运作平台，目前公司下属全资及控股子公司22家，其中二级子公司15家，三级子公司7家，共22个生产基地分布于全国12个省市，员工1.2万人。

公司全面服务于“健康中国”国家战略，以实现创新驱动、可持续发展、做强做优做大国有资本为发展目标，以提高企业核心竞争力和增强核心功能为努力方向，以高质量打造国药集团化学制药工业发展平台为重点任务，聚焦“抗感染、心血管、麻醉及精神、代谢及内分泌、抗肿瘤及免疫调节、大健康”六大领域，强化战略和价值引领，持续推进深化改革、创新驱动、结构调整、开放合作、提质增效，致力于成为创新驱动型、中国领先、国际一流的制药企业，做有活力、有实力、有影响力的行业引领者。

为深入贯彻“人才资源是第一资源”理念，加强国药现代干部人才队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，结合国药现代相关岗位要求，本着公开、竞争、择优的原则公开选聘人才。

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公开选聘岗位详情

S  I  N  O  P  H  A  R  M

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法务与风险管理部负责人

选聘岗位：国药现代总部法务与风险管理部负责人

选聘人数：1名

工作地点：公司总部（上海）

岗位职责：

1.建立健全公司法务管理、全面风险管理和运营管理体系，制定相关制度、管理办法和流程。

2.应对和处理诉讼案件和法律纠纷，为公司日常经营提供法律支持和保障，有效控制和防范日常运营和重大资本运作项目中的法律风险。

3.完善公司运营管理体系和全面风险管理体系及其运行机制，跟踪分析经济运行和风险控制情况，有效防范各项风险。

4.协助制定公司年度经营目标，编写年度经营计划书，跟踪监督国药现代及子公司的运营管理工作及预算达成情况，撰写经营运行分析报告。

5.牵头公司生产与营销产销协同，定期召开产销协调会，建立有效的沟通机制。

6.分析、预测、监控国药现代及子企业生产运营过程中的合规性，提出合规管理意见，督促合规性问题的解决与落实。

7.建立完善公司招标管理制度，加强对子公司招标工作的检查与监管，组织实施总部招投标工作。

8.牵头公司内控管理与制度体系建设。

9.配合公司战略投资、重大并购等专项事务。

10.完成上级领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1.基本条件

（1）具有较高的政治素养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，对党忠诚、坚持原则、勇于担当，遵纪守法、诚实守信、清正廉洁。

（2）具有过硬的专业素质，较强的问题分析能力和跨领域问题解决能力，优秀的沟通协调能力和处理复杂问题与突发事件的能力，富有开拓创新精神和团队合作精神。

（3）具有正常履行职责的身体条件及心理素质。

2.任职资格

（1）一般应具有8年以上工作经历，具备竞聘岗位所需的专业知识、工作能力和工作经验。

*内部应聘人员：一般应在国药现代总部岗位工作满5年以上，二级子公司中层及以上（或相当职级）岗位工作满3年以上。

（2）原则上应具有全日制大学本科及以上学历，企业管理、药学、化学、财务、法律等相关专业。（3）具有医药生产管理、企业运营管理、法律管理经验的优先考虑。（4）原则上年龄不超过40岁（1984年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽。

（5）中共党员优先。

3.有以下情形之一者不作候选人考虑：

（1）曾违反法律法规，被追究刑事责任的。

（2）曾受到过各类党纪政务处分的。

（3）曾有违反所在单位管理规定，或有不良从业记录的。

（4）按规定应执行任职回避的。

（5）法律、法规等规定的不得聘用的其他情形。

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公开选聘流程

S  I  N  O  P  H  A  R  M

报名—资格审查—综合测评—确定人选—组织考察或背景调查—研究决定—任职。

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报名方式及说明

S  I  N  O  P  H  A  R  M

（转自：国药现代）

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